Тариф Видео курс Получите полный набор знаний и инструментов для эффективного управления персоналом. В течение 15 дней вы изучите передовые методы подбора, адаптации и развития сотрудников, освоите HR-аналитику и научитесь внедрять цифровые решения в кадровые процессы. Курс поможет вам сформировать стратегический подход к управлению персоналом и обеспечить стабильное развитие вашей организации Чему вы научитесь? Разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом для достижения целей организации Применять современные методики подбора, адаптации и мотивации сотрудников Проводить оценку и развивать профессиональные компетенции сотрудников Формировать и внедрять корпоративную культуру, способствующую повышению вовлеченности сотрудников Использовать инструменты цифрового HR для автоматизации и улучшения кадровых процессов Теория Изучение ключевых концепций управления персоналом в современных организациях. Освоение подходов к стратегическому управлению человеческими ресурсами Разбор моделей эффективного подбора и адаптации новых сотрудников. Изучение принципов мотивации и удержания персонала Анализ методов оценки и развития профессиональных навыков сотрудников. Ознакомление с основами построения корпоративной культуры Исследование правовых аспектов трудовых отношений. Изучение конфликтологии и методов управления конфликтами в коллективе Погружение в методы организации обучения и развития сотрудников. Освоение концепций построения бренда работодателя Практика Проведение анализа кадровой ситуации в компании и разработка стратегии управления персоналом Разработка программ мотивации и удержания ключевых сотрудников Внедрение инструментов для автоматизации кадровых процессов Проведение аудита на соответствие требованиям трудового законодательства Создание и продвижение бренда работодателя с использованием цифровых инструментов Шаблоны и инструменты Чек-лист “Как наладить работу с дистанционными работниками” Чек-лист “Как пройти проверку ГИТ с минимальными рисками” Образцы локальных нормативных актов, рекомендации для заполнения Заполненный SWOT-анализ EVP Разбор судебной практики по вопросам трудового законодательства Обзор изменения в трудовом законодательстве на дату проведения семинара Алгоритмы действий в сложных ситуациях Методические рекомендации по ведению воинского учета Чек-лист “Положение об оплате труда” Чек-лист “Штатное расписание” Программа HR-стратегия. Бюджетирование HR-маркетинг и корпоративная культура Система грейдирования должностей Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC Digital HR и автоматизация HR-процессов Результат по окончании обучения Для компании Инструменты для решения реальных бизнес-задач Повышение уровня компетенций сотрудников Практические навыки для использования здесь и сейчас Для сотрудника Знания, которые сразу можно использовать на практике Дополнительные материалы и чек-листы Документ об обучении установленного государством образца
