На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ. Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников. Основные темы: - Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала - Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса - Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов - Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете - Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами - Создание учебного центра: этапы, бюджетирование, программы, цифровизация - Какие простые решения дают быстрый результат - Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills - Как оценить результаты обучения - Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности
